日前，“扬清风·赋新能”大讲堂（第一期）暨辽宁省铁岭市营商环境监督行动工作专题培训班开讲，全市近500人参加培训。

　　今年以来，铁岭市纪委监委以“扬清风·赋新能”战训平台为载体，充分整合“扬清风·赋新能”大讲堂、省监察官学院铁岭分院、“扬清风·赋新能”战训小组、“专家工作站”等多个培训载体的师资力量，围绕全市纪检监察干部队伍建设和纪检监察工作高质量发展需要，构建全覆盖、全链条培训新格局。截至目前，包括大讲堂在内的各类相关培训已举办6期，内容涵盖审查调查、数据分析应用等各个方面。

　　为加强青年纪检监察干部教育培训，铁岭市纪委监委成立“扬清风·赋新能”战训小组，以35周岁以下年轻干部为主要培训对象，聚焦政治教育、能力教育、廉洁教育，突出实战实训，用好用活办案一线这个“练兵场”。在查办案件过程中，围绕案情分析、调查取证、谈话技巧等方面工作强化针对性培养。此外，该市纪委监委还依托省监察官学院及相关高校，加强在纪检监察人才培养、干部培训等方面的经常性合作，进一步提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

　　执纪者必先守纪，律人者必先律己。铁岭市纪委监委从制度建设入手，先后制定《关于加强纪检监察干部队伍建设的实施意见》《关于全面加强纪检监察干部队伍能力建设和纪律建设的意见》《铁岭市纪检监察系统内部督查工作方案》等一系列规章制度，健全完善“管思想、管工作、管作风、管纪律”的制度机制。

　　铁岭市纪委监委把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来。制定市纪委监委突出贡献人员奖励办法，明确8种获得奖励的条件，规定嘉奖、记三等功、记二等功等表彰奖励的比例和程序。近年来，铁岭市纪委监委累计批准记三等功15人、嘉奖35人、嘉奖集体8个，进一步增强纪检监察干部的荣誉感、使命感。（通讯员 张建 张瑜）