今年6月至8月，长春市开展为期2个月的交叉巡察。本次巡察直奔责任落实、直奔重点问题、直奔问题线索、直奔整改整治、直奔群众切身感受，紧盯集中整治“3+4+3”重点整治任务和16件具体实事精准发力，通过边巡边督、边巡边改，积极回应群众急难愁盼。

　　“在工作方式上，我们坚持巡查一体，配备‘双组长’开展工作，由市纪委监委班子成员担任巡察组第一组长，统筹指导线索研判和案件查办，对重点案件提级办理、集中攻坚。”市委巡察办有关负责同志介绍，建立问题线索转办绿色通道，对巡察移交问题线索，市纪委监委1小时内完成分流转办，强化“室组地”联合办案机制，实现快查快办。

　　各巡察组从农村集体“三资”管理、医保基金管理使用、养老服务、涉企服务等方面入手，及时了解、全面收集突出问题，严肃查处资金管理使用不规范、为民服务不到位等问题，督促巡中立案，有效彰显巡察监督震慑力。

　　为提升巡察工作质效，本次巡察注重运用信息化赋能，成立“技术+业务”大数据分析专班，围绕重点领域采集58类基础数据，对涉及低保特困人员信息、市场主体登记信息、高龄人员信息等内容进行建模比对发现疑点，相关单位协同印证核实，推动大数据成果更好助力巡察监督。

　　“我们以前向相关部门反映过，但一直没有答复，希望巡察组帮忙解决。”市委第五巡察组接到某企业反映涉企执法不规范问题后，立即开展下沉了解，将该问题作为重点督办事项，推动立行立改。督促被巡察地区对执法单位开展全面排查，推动责任部门建立“1+5+N”监督体系，出台《执法案卷评查制度》，减少执法事项80项、备案检查事项97项，覆盖全区大中型企业。截至目前，该地区行政复议纠错率大幅下降。

　　深化巡察成果运用是提升巡察监督质效的重要内容。本次巡察坚持督改一体，建立“时时督办、周周反馈”工作机制，巡察期间每周向被巡察地区党委主要负责人反馈发现问题情况，调度整改情况；针对典型案例和群众普遍关注、反映强烈的难点问题，推动相关职能部门拿出有效举措，以“小切口”推动“大治理”。

　　交叉巡察期间，巡察组推动11个县（市）区、6个开发区健全完善制度424项，切实将解决突出问题与提升治理效能有机结合起来。（长春市纪委监委 || 责任编辑 赵宇航）