（吉林省辽源市纪委监委干部 谭新宁）

　　更加科学有效地把权力关进制度笼子是新时代全面从严治党的一项重要任务。纪检监察干部监督执纪执法必须坚持问题导向，深挖问题背后制度根源，查找权力运行漏洞，督促补齐制度短板，推动制度优势更好转化为治理效能。在护航优化营商环境工作实践中，我深刻体会到，将行之有效的治理经验及时固化为制度规定是强化监督的重要举措。工作中发现，企业痛点往往源于流程梗阻、权责不清、作风不实，甚至权力寻租。真正将个案教训转化为制度铁规，纪检监察干部不仅要“解剖麻雀”、突出重点，更应督促“举一反三”、完善制度，实现从个案查办到系统治理，从根源上约束权力任性，用制度刚性保障营商环境风清气正。

　　（山东省青岛市市南区纪委监委干部 李正正）

　　在从事监督工作中，我深切体会到信息化不仅是发现问题的“千里眼”，更是推动制度完善、规范履职用权的利器。我们坚持“监督—整改—完善”全链条闭环工作机制，在运用信息化监督精准发现问题后，向相关单位提出整改要求，系统梳理问题背后的机制性短板和流程性缺陷。新的一年，我们将持续深化科技手段与监督检查的深度融合，聚焦机制堵点难点优化数据监督模型，推动被监督单位利用大数据信息化实现关键环节的数据留痕与风险预警，着力优化工作流程、健全长效机制，以信息化监督赋能系统治理，真正实现“解决问题、完善制度、堵塞漏洞”的闭环。

　　（湖北省武汉市汉阳区纪委监委干部 孙泽雨）

　　把权力关进制度笼子，既要不断完善各项制度规定，使制度密而不繁、有效管用，又要着力提高制度的执行力，增强刚性约束。2025年，我从县委巡察组转岗至县纪委监委派驻纪检监察组，深刻体会到监督的“后半篇文章”重在推动完善制度，实现常治长效。我们针对被监督单位在执法中暴露的风险问题，推动其制定执法巡查规定、涉案财物管理规定等，构建全流程闭环管理机制，既织密制度笼子，堵塞漏洞缺口，又注重制度执行，增强刚性约束。2026年，我们将更加注重从日常监督的“小问题”中发现制度的漏洞，提出精准有效的整改建议，并跟进评估效果，让制度真正管用。

　　（浙江省长兴县纪委监委第七派驻纪检监察组干部 王国良）