驻组与企业人力资源部联合印发检查通知，明确按照“应报尽报”原则全面申报准入类和水平评价类职业资格证书，重点自查是否存在证书挂靠并违规取酬行为。明确对自查期间主动如实申报、清理挂证、清退或上缴违规所得的，依规依纪依法从轻减轻或免予处理；对自查阶段隐瞒不报、拒不整改，抽查检查发现相关问题的，或者检查后新发生违规挂证取酬行为的，一律从严处理。通知印发后，集团领导带头开展自查，各部门、各单位积极动员部署、加强教育引导，干部职工对照通知要求从严认真自查申报。

　　聚焦工程建设、法律、财会等问题易发多发领域，驻组及所属单位纪检机构与相应人力资源部门组成联合检查组，借助全国建筑市场监管公共服务平台，对集团干部员工工程领域资格证书进行全覆盖检查。借助司法部全国律师诚信信息公示平台、财政部注册会计师行业统一监管平台、中国注册税务师协会官网等对集团干部员工持有法律职业资格、注册会计师、税务师等证书情况进行全部复核。

　　经全面自查和重点抽查复核，发现5名干部职工将一级建造师或者注册工程咨询师（投资）证书以出租方式违规挂靠在民营企业并领取报酬，挂靠时间短，涉及金额较小。经了解，有的人是纪法意识淡薄，认为证书闲置可惜、挂证取酬是“物尽其用”，“挂证不挂章、不参与项目管理”就不用担责任；有的人是思想认识存在偏差，以为接受继续教育以维持执业资格有效性将证书挂靠在其他企业不是违规违纪行为。针对发现的问题，驻组开展纪法宣传教育，相关人员作出检讨，积极联系挂证单位、中介机构协商解除挂靠协议，上缴或退回全部违规所得。检查组经逐一核查确认，挂靠涉及的民营企业与集团及所属各级企业均没有合资合作、业务往来，综合考虑问题性质、情节和一贯工作表现，运用第一种形态进行批评教育，取得积极工作效果。

　　驻组及时向党组和分管领导通报问题情况，推动扛牢全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”抓好分管领域、单位纪律作风和廉洁从业责任。针对检查暴露的管理漏洞、监管短板，压实职能监管责任，督促人力资源部聚焦证书管理关键环节，健全完善持证报备、日常提醒、动态抽查等机制，落实《国有企业领导人员廉洁从业规定》要求，健全廉洁从业承诺制度，将防范违规挂证列为入职承诺重要情形，把好引进干部人才廉洁关。（中央纪委国家监委驻中国矿产纪检监察组 || 责任编辑 刘靖晗）