盘点下来，不把自查自纠当回事的问题还真不在少数。一位参与巡视工作的纪检干部坦言，一些单位和个人自查自纠报告比较含糊，一般泛泛而谈，避重就轻，缺乏针对性，“甚至有些自查报告像是由固定的模板套用来的。”

　　出现此类问题，有其根源。就自查个体而言，一些人认为揭短亮丑、主动承认实质性错误，可能意味着会被处理甚至被处分，因此刻意隐瞒问题；同时，这些人也存在侥幸心理，认为自己的错误或问题不一定能被发现，因此没必要自曝家丑。就自查单位、部门来说，一些负责人没能履行好主体责任，不把自查自纠当回事，认为只是走过场，不仔细查问题，更不仔细纠错误；有的负责人甚至担心自查出本单位问题太多，影响本单位、部门形象，干脆敷衍了事。

　　随着全面从严治党深入推进，一些专项行动中，一般都设置各相关单位、部门进行自查自纠的环节。组织设置这一环节，有其良苦用心。一方面，自查自纠有利于组织有针对性地查找单位、部门存在的问题，提高解决问题的时效性；更重要的是，自查自纠是组织对问题干部的提醒，给他们及时改正错误的机会。《中国共产党纪律处分条例》规定，主动交代本人应当受到党纪处分的问题可以从轻或者减轻处分。从这个意义上说，若是犯错者能正视自身存在的问题，对组织坦诚，把握机会，主动整改，自查自纠可谓“自查自救”，防止滑得太远。

　　在纪律面前，不能有侥幸心理；对自查自纠，更不能不当回事。执纪只会越来越严，监督只会越来越广。收了一盒猕猴桃或是用了一次公车，被举报、受查处已非孤例。触碰了纪律的红线，迟早会付出代价，及时知止，放下包袱，主动整改，还能得到从轻处理的机会，若是对组织不坦诚，揣侥幸心理，甚至耍小聪明，不报、漏报、瞒报存在的问题，无疑是放弃组织提供的良机，错上加错，最终难逃严处。

　　作为承担全面从严治党主体责任的单位、部门党组织负责人，在自查自纠阶段，除了认真查纠自身存在的问题外，还应深刻认识到，做好本单位、部门自查自纠工作是履行主体责任的具体体现，若把查纠问题不当回事，江西三地那些被追责的领导干部可谓殷鉴不远。因此，相关负责人应自觉扛起主体责任，以关爱、挽救干部之心，不让任何心存侥幸者“闯关”，把存在的问题查深、查准、查实。

　　确保责任落实，离不开问责、追责。有关检查组应综合运用接受举报、专项巡查、全面排查、重点抽查、线索核查、完善制度等多种形式，对有关单位、部门的整治情况进行全面检查，并重点核查自查自纠情况，发现存在故意不报、瞒报、漏报等情形，除了对当事人进行严肃处理外，还应追究相关负责人的主体责任，让心存侥幸、敷衍了事者付出代价。