统一部署，协调推进脱贫攻坚任务

切实加强履职能力，提升监督执纪问责水平 

　　紧扣精准脱贫攻坚决策部署，按照“谁主管、谁监管”原则，制定细化镇办党委（党工委）、部门党委（党组）和纪委（纪工委）、部门纪委（纪检组）责任清单，建立问题线索月报告制度。加强与扶贫、审计、财政等部门的协作配合，建立信息共享联动机制，提升监督的针对性和实效性。

设立举报箱，定期收集信访件

走村入户，收集问题线索 

驻村驻点，调查核实问题线索

　　紧盯产业扶贫、移民搬迁、扶贫资金分配、工程招投标等重点环节，强化对职能部门履职尽责情况的再监督、再检查，通过明察暗访、随机抽查、资料审查、入户走访等方式，开展专项监督检查20多次，查纠存在问题和不足30多处。

向村干部核实情况 

约谈有关人员

深化问题分析，确保件件有落实

　　健全线索快速移送和问题查办协作配合机制，持续加大惩治力度，及时纠正苗头性、倾向性问题。截至目前，共查处在精准脱贫政策落实中虚报问题4件，给予党政纪处分5人；对建档立卡工作措施不实、审核不严、造成不良影响的11名党员领导干部进行了问责；对精准脱贫责任落实不力的19名科级干部进行了诫勉谈话。

召开警示教育大会

　　在全县党员干部中深入开展警示教育，以查处的基层干部“微腐败”为反面教材，用身边事教育身边人，警示提醒党员干部严守纪律底线。（陕西省乾县纪委）